Werkwijze
Mijn manier van werken.
Ik geloof niet in dikke plannen die in een map verdwijnen. Een goed communicatieverhaal moet scherp, begrijpelijk en bruikbaar zijn. Voor bestuurders. Voor teams. Voor communicatieprofessionals. En voor de mensen voor wie je het uiteindelijk doet.
Zo werk ik
Mijn werk begint vaak met luisteren en ordenen.
Ik breng de vraag terug tot de kern
Ik begin met begrijpen wat er echt speelt. Niet alleen de vraag zoals die wordt gesteld, maar ook de spanning eronder. Waar schuurt het? Waar lopen mensen vast? Wat is al geprobeerd? En wat moet er scherper voordat je verder kunt?
Ik geef woorden aan richting
Veel organisaties voelen wel waar ze naartoe willen, maar krijgen het nog niet goed onder woorden. Ik help om strategie, ambitie of verandering te vertalen naar een verhaal dat iedereen snapt. Zodat mensen begrijpen wat de bedoeling is en het verhaal kunnen herkennen, gebruiken en doorvertellen.
Ik vertaal strategie naar praktijk
Een goed verhaal is pas waardevol als je weet wat je ermee doet. Daarom vertaal ik richting naar middelen, formats, content, planning en uitvoering. Van scherpe keuzes naar concrete communicatie die werkt voor de mensen voor wie je het maakt.
Ik neem mensen mee
Communicatie werkt pas als mensen ermee aan de slag kunnen. Ik help teams, stakeholders en betrokkenen om het verhaal te begrijpen, toe te passen en verder te brengen.
Wat je van mij kunt verwachten
Scherp op inhoud. Mild op mensen.
- Ik maak complexe vragen overzichtelijk
- Ik zeg wat ik zie
- Ik schrijf helder en scherp
- Ik denk strategisch, maar blijf praktisch
- Ik werk graag samen met mensen uit de organisatie
- Ik ben kritisch op inhoud, mild op mensen
- Ik hou van tempo, maar niet van haastwerk
- Ik lever graag iets op waar mensen echt mee verder kunnen